به گزارش روابطعمومی بانک دی، در نشستی با حضور مدیرعامل و اعضای هیأتمدیره بانک، مدیرعامل گروه مالی و اقتصادی دی و مدیران عامل شرکتهای زیرمجموعه، برات کریمی ضمن قدردانی از عملکرد گروه و شرکتها در سال گذشته گفت: انسجام، یکپارچگی و همدلی ایجاد شده در بانک، گروه و شرکتهای زیرمجموعه در سال گذشته بسیار ستودنی بود که نتایج آن نیز در تحقق اهداف استراتژیک بانک دیده شد.
وی افزود: با بررسی بانکهای دیگر پی خواهیم برد که مقدار زیادی از سودآوری بانکها از عملکرد شرکتهای تابعه آنها نشأت میگیرد که باید با برنامهریزیهای انجام شده و تغییرات ایجاد شده در مدل برنامهریزی و هدفگذاری شرکتها، این الگوی سودآوری در بانک، گروه و شرکتهای زیرمجموعه نیز پیاده شود.
مدیرعامل بانک دی با اشاره به پیشرفت چشمگیر روند اجرای برنامههای اصلاح مالی و توسعهای بانک و خلق ارزش پایدار برای سهامداران و ذینفعان گفت: در تداوم اجرای برنامههای اصلاح مالی بانک دی و با بهرهگیری از توانمندیهای گروه مالی دی، گام بلندی در مسیر مولدسازی داراییها و خلق ارزش پایداراین بانک برداشته شد و با راهاندازی صندوق املاک و مستغلات «عمارت دی»، بزرگترین پذیرهنویسی صندوقهای املاک و مستغلات در زمانی بسیار کوتاه انجام شد که آثار و نتایج مالی آن به زودی در شاخصهای بانک دیده خواهد شد.
وی ادامه داد: این صندوق، هم از نظر ایجاد اعتبار و اعتماد به بانک و هم از منظر مالی بهعنوان راهکاری تحولآفرین در ترازنامه بانک، داراییهای غیرمولد را به منابعی پویا، نقدشونده و دارای جریان درآمدی مستمر تبدیل کرده و از این طریق، علاوه بر ایجاد ارزش افزوده برای سهامداران، کیفیت سودآوری بانک را ارتقا داده و بنیانهای مالی آن را تقویت خواهد کرد.
کریمی در پایان با تأکید بر لزوم پیگیری راهاندازی صندوق زمین و ساختمان گفت: با راهاندازی صندوق زمین و ساختمان قسمت دیگری از پازل مولدسازی داراییها، سودآوری بانک تکمیل خواهد شد که امیدوارم با پیگیری گروه مالی دی این اتفاق مبارک هم به زودی به سرانجام برسد.
در ادامه این نشست محمدرضا ادبی، رییس هیأتمدیره بانک گفت: انگیزه و روحیه ایجاد شده در بانک و گروه مالی نشأت گرفته از مسئولیتپذیری و تعهد به ذینفعان و سهامداران است. امروز در سایه عملکرد مطلوب بانک و گروه، نگرش جامعه به بانک تغییر پیدا کرده و شرکتهای بزرگ در حوزههای مختلف، به مشتریان بانک بدل شدهاند.
امجد خضری، نایب رییس هیأتمدیره بانک نیز هماهنگی و یکپارچگی استراتژیک ایجاد شده میان بانک، گروه و شرکتها را یک دستاورد بزرگ دانست و گفت: بازآرایی ساختاری و مدیریتی در شرکتهای زیرمجموعه زیر سایه استراتژی کلان بانک منتج به نتایج درخشانی در سال ۱۴۰۴ شد و شرکتها نقش پررنگی در پرتفوی بانک ایفا کردند که امیدوارم این روند در سال جاری نیز استمرار یابد.
محمد مومنی، عضو هیأتمدیره بانک نیز تقسیمبندی شرکتهای زیرمجموعه به ابزاری و غیزابزاری و همچنین راهاندازی صندوق عمارت دی را دو رخداد بسیار مطلوب در بانک و گروه مالی دانست که باعث جذب نقدینگی بالا و تحقق اهداف شد.
در ابتدای این نشست نیز ذوالفقار یزدانمهر، مدیرعامل گروه مالی و اقتصادی دی، ضمن قدردانی از همراهی و حمایتهای مدیرعامل و اعضای هیأتمدیره بانک در پیادهسازی رویکردهای گروه و شرکتها گفت: در سال گذشته و سال جاری بر اساس آسیبشناسی صورت پذیرفته، به منظور ارتقای اثربخشی نظام برنامهریزی و افزایش شفافیت در زنجیره خلق ارزش، یک برنامه بازآفرینی استراتژیک در گروه و شرکتهای زیرمجموعه بر اساس مدل تلفیقی OKR و Logic model انجام شد و اهداف و اقدامات کلیدی گروه و شرکتها در راستای استراتژی کلان بانک طرحریزی شد.
وی افزود: با این مدل برنامهریزی پایش و سنجش عملکرد شرکتهای به صورت فصلی و روشمند انجام شد و به تدریج فرهنگ سازمانی مبتنی بر دانایی در مسیر تحول گروه شکل گرفت که نتیجه آن در رشد ۱۱۷۶ درصدی گروه مالی و اقتصادی دی و رشد ۱۱۶ درصدی مجموع سود شرکتها در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳ بود.
در ادامه این نشست مدیران عامل شرکتهای زیرمجموعه ضمن ارائه گزارشی از عملکرد شرکتها به بیان نقطهنظرهای خود برای استمرار سودآوری بانک و گروه مالی در سال جاری پرداختند.
انتهای پیام/
