برابر اخبار واصله قرار شد «سید اسماعیل هاشمی» مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان جای خود را به مدیری تازهنفس بدهد. هاشمی حدود شش سال -از سال ۱۳۹۹- در این جایگاه حضور داشت و اتفاقات بسیار خوبی را با تدبیر و تعهدِ خود رقم زد ازجمله اینکه سه سال قبل و برابر نامه وزیر وقت، رتبه نخست کشور را در اجرای تبصره ۱۸ قانون بودجه و جلب و جذب سرمایهگذار به مازندران اختصاص داد و در صدور مجوز و جذب سرمایهگذاری خارجی بسیار موفق عمل کرد و برابر مستندات وزارتی طی پنج سال اخیر به اندازه پنج دهه سرمایه خارجی جذب مازندران شد و در یکسال اخیر نیز ۲۱ میلیون دلار جذب قطعی سرمایه خارجی در استان داشتیم.
بر عملکرد درخشان سید اسماعیل هاشمی خدشهای وارد نیست اما هر مدیری یک روز معارفه میشود و روز دیگر هم مورد تکریم قرار میگیرد و باید با کرسی خود خداحافظی کند و اساساً مدیران ارشد استان و تصمیمگیران وزارتی حق قانونی بر عزل و نصب دارند اما دو نکته را نباید فراموش کنند تا به کمکاری یا خیانت متهم نشوند و روی سخن ما در این دو نکته استاندار مازندران بهعنوان نماینده عالی دولت در استان است. اول اینکه مدیری که عملکرد مثبت دارد و موجب درخشش نام استان در ارزیابیهای کشوری شد را چرا باید تغییر داد ؟ به قول ورزشیها، مربیِ تیم برنده را چرا تغییر میدهید مگر نمیخواهید باز هم برنده شوید ؟ اگر هم خواستید چنین کنید، حداقل توقع از شما این است که مدیری بهتر یا در قد و قامت مدیر قبلی را به وزارتخانه معرفی کنید که اگر مدیری ضعیف انتخاب شود، خیانت کردهاید.
نکته مهم بعدی خطاب به استاندار مازندران این است که چرا سراغ فردی غیربومی از استان اصفهان رفتید ؟ «محمدرضا قاسمی» که زمانی رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اصفهان بود و نیرویی خارج از بدنه وزارت امور اقتصادی و دارایی دارد، با کدام امتیاز باید جایگزین سید اسماعیل هاشمی شود ؟
شما استاندار هستید و حق قانونی دارید که مدیرکل امور اقتصادی و دارایی مازندران را تغییر دهید، آیا نمیدانید مردم نیز حق دارند از شما توقع داشته باشند یکی از نیروهای کارکشته و فرزندی از فرزندانِ متخصص مازندران را به جای ایشان بگمارید ؟ آیا اگر رسانهای چون «خبرشمال» بابت این تصمیم غلط، از شما انتقاد کند و به شما هشدار بدهد، کار غیرحرفهای انجام داده است ؟
آقای استاندار !
مازندران قحطالرجال نیست که از اصفهان نیروی سفارشی بیاورید و شما که هر هفته در چند اداره حاضر میشوید و خادمانِ رسانهای شما این بازدیدها را با عنوان «بازدید سرزده استاندار از فلان دستگاه و بهمان ادارهکل» انتشار میدهند، هنوز متوجه نشدهاید در همین ادارهکل امور اقتصادی و دارایی دو معاون هستند که شش سال در کنار هاشمی کار کردند و به راحتی میتوانند دستاوردهای دستگاه متبوع خود را حفظ کنند؟
امیدواریم جلوی این کار غلط گرفته شود بهویژه در شرایطی که استان مازندران تشنه جذب سرمایهگذاری خارجی است و اگر هم خواستید مدیری موفق چون سید اسماعیل هاشمی را تغییر دهید، نیرویی جایگزین وی کنید که هم بومی باشد و هم بهتر نه یک نیرویِ سفارشیِ غیربومیِ با عملکردِ مبهم.
قحطالرجال نیست آقای استاندار !
پرینتمحیط اجتماعی استان مازندران نیز دقیقاً مانند محیطزیست و خاک این پهنه، حاصلخیز و پربرکت است و خیل عظیم نیروی انسانی این خطه که تجربه اندوختند و رشد کردند، در بدنه اصلی دولت و وزارتخانههای مختلف حضور دارند و مایه مباهات هستند و مدیران و تصمیمگیران نیابد از توجه به این ظرفیت غفلت کنند و نخستین گام در توجه به این سرمایه، استفاده از توان و تبحر آنان در بدنه تصمیمسازی استان است.
https://khabare-shomal.com/?p=19083
برچسب ها
این مطلب بدون برچسب می باشد.
نوشته های مشابه
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

























