نخستین کنگره استانی زنان تاثیرگذار گیلان روز گذشته در رشت برگزار شد و چند تن از مدیران ارشد استان در این کنگره، زبان به توصیف از جایگاه زنان باز کردند و حتی مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری گیلان طی آماری خبر از حضورِ اثرگذار و فعالیت چشمگیر زنان گیلان در ۱۳۲ شرکت تعاونی روستایی […]
نخستین کنگره استانی زنان تاثیرگذار گیلان روز گذشته در رشت برگزار شد و چند تن از مدیران ارشد استان در این کنگره، زبان به توصیف از جایگاه زنان باز کردند و حتی مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری گیلان طی آماری خبر از حضورِ اثرگذار و فعالیت چشمگیر زنان گیلان در ۱۳۲ شرکت تعاونی روستایی و شهری، ۱۸۸ سازمان مردمنهاد در حوزه زنان، ۱۰۲ صندوق خرد زنان روستایی و ۱۸۰ گروه فعال مردمی و جهادی داد، خبری که بهخوبی بر این ظرفیت عظیم گواهی میدهد.
کنگره استانی بانوان تاثیرگذار گیلان به تاسی از کنگره بینالمللی بانوان تاثیرگذار برگزار شد که به همت معاونت زنان و خانواده ریاستجمهوری در هفته بزرگداشت مقام زن در تهران و با حضور زنانی از کشورهای مختلف دنیا با هدف شناسایی و معرفی چهرههای شاخص و توانمند در حوزههای مختلف برنامهریزی شده بود.
این مدیر حوزه زنان، همچنین گفت: ۵۷ شرکت دانشبنیان بر پایه علم و فناوری با مدیریت بانوان در گیلان فعال است که این نیز دور از ذهن نبوده و نیست و شبیه چنین ظرفیتی در سه استان مازندران، گلستان و گیلان نیز وجود دارد.
ما ضمن قدردانی از مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری گیلان، گلایه و نقدی هم به مدیران ارشد استانی و برگزارکنندگان این کنگره در استان گیلان داریم و آن اینکه جای چنین ظرفیتهایی در کانونهای تصمیمگیری و کرسیهای مدیریتی خالی است. نمیتوان به توسعه استان فکر کرد اما ظرفیتی معادل نیمی از جمعیت استان که زنان هستند را نادیده گذاشت بهویژه اینکه بسیاری از این زنان در حوزههای مختلف علمی و تجربه کاری و تولید و تجارت، صاحب تجربه هستند.
دولت سیزدهم هم در پایتخت و هم در نمایندگیهای استانی خود نشان داد باور به ظرفیت زنان را تنها در حد تأیید زبانی نگاه داشته است و بیش از آن، اقدامی برای استفاده بهینه از این ظرفیت به عمل نمیآورد و این خطاست.
اگر نگاهی به بدنه دولت سیزدهم بیندازیم میبینیم تنها از حضور سرکار خانم انسیه خزعلی بهره گرفته و بانوی دیگری را در هیأت دولت نمیبینیم اما کنگره بینالمللی زنان تأثیرگذار را در تهران برگزار میکند و نقدی که به این رویه وارد است این است که دولت سیزدهم بیش از دولتهای قبلی باید از این ظرفیت در فرمانداریها، بخشداریها، ادارات کل و سایر نهادهای زیرمجموعه خود بهره ببرد.
در استانهای مازندران، گیلان و گلستان نیز بهرغم حضور نیروهای زن شایسته و تأثیرگذار، شاهد حضور کمرنگ این زنان در دستگاههای اجرایی هستیم و باور ما این است که به جای برگزارکردن کنگره زنان تأثیرگذار در سطوح استانی، که البته آن نیز لازم است، اما باید تمرکز خود را بر بهکارگیری این زنان در کرسیهای مدیریتی و کانونهای تصمیمگیری متمرکز کنند.
امروز برابر آمار رسمی جمعیت زنان در هر سه استان مازندران، گیلان و گلستان تقریباً نیمی از جمعیت را شامل میشود که بخش قابلتوجهی از آنان، دانشآموخته و متخصص هستند و بیتوجهی به این ظرفیت، میتواند ضربآهنگ توسعه را کُند کند. نکته آخر اینکه بیتوجهی مدیران اجرایی استانی به زنان فرهیخته و بانوان متخصص و بلااستفاده گذاشتن این ظرفیت، ممکن است موجبات یأس در میان زنان جوان و دانشجویان دختر ایجاد کند و زمینه مهاجرت آنان را فراهم سازد به این دلیل که ممکن است احساس کنند دولتمردان و سیاستسازان به توان و تخصص آنان توجهی ندارند.
برابر اظهارات سرکار خانم یعقوب نژاد هدف از اولین کنگره بانوان تاثیرگذار گیلان که با همت مدیران و مسئولان در سطح شهرستانها و استان تداوم خواهد داشت، معرفی قطرهای کوچک از دریای بیکران هنرمندی و توانمندی زنان در عرصههای گوناگون همچون کارآفرینی، جهاد تبیین، سلامت و جمعیت، علمی و پژوهشی، ایثار و مقاومت، ورزشی و سیاسی و اجتماعی است.
