برای پانزدهمین بار است که نمی‌شود. خیلی علاقمند بود به پشت‌میزنشینی در اداره. اغلب امتحانات استخدامی را گذرانده بود. دیگر یَلی شده بود برای خودش در آزمون بازی در رصد آگهی‌های جذب نیرو.
انگار تقدیر نمی‌چرخد گاهی به کام آدمیزاد. آخر بار که دیدمش دل کنده بود از رویای کارمندی و می‌خواست کسب و کاری راه بیاندازد. دیگر داشت دیر می‌شد چراکه ۴ دهه از عمرش رفته بود. رفیق دانشگاهی اولین نفری نیست که در سودای استخدام سوخت و آخرین نفر هم نخواهد بود. بسیاری از غریب و آشنا را سراغ دارم که در حسرت استخدام ماندند و هیچگاه به قامت یک کارمند درنیامدند. دوستِ حسرت‌ به دل، آخربار از رابطه‌بازی گفته بود و اینکه اگر پارتی جور می‌کرد، این مرتبه حتماً کارمند می‌شد. از باب رابطه و لابی گفت و اینکه قانون‌مداری کشک است. پُربی‌راه هم نمی‌گفت این بنده خدا… چند وقتی است دوزاری‌ام افتاده که برخی مدیران دستگاه‌های اجرایی، ضابطه را ذبح و قصه فامیل‌بازی‌شان گوش فلک را پُر کرده. اصلاً چرا راه دور؟ همین بیخ گوش‌مان… گاردِ جنگل، بعد از راهنمایی و رانندگی!
بله! کلاغ‌ها خبر آورده‌اند: حدود ۴۰ نیرو بدون آزمون در عرض ۵ ماه در اداره‌کل منابع طبیعی منطقه ساری رفتند پشتِ میز. گویا مدیرکل نورسیده بیکار ننشسته و از اقوام و خویشان گرفته تا دوستان همه را نمک‌گیر کرده و نشانده پای سفره منابع طبیعی.
جذب بی‌ضابطه نیرو در این اداره تا جایی پیش رفته که مسئول حراست که خود حافظ و نگهدار سازمان مربوطه است هم در این فامیل‌بازی شریک شده. گویا نمک هم خود گندیده است.
در مجال قبلی از جناب مدیرکلِ بی‌کلام گفتیم و از تپق‌ها و تپش‌های فراوانِ نطق‌هایش و اینکه جابه‌جایی‌ها در این اداره به سامان نیست و شایستگی جایگاهی نداشته و اکنون از این بی‌قانونی پرده برمی‌داریم.
شاید مدیران ارشد استان هشدار اول‌مان را نشنیده باشند و یا صلاح نبوده که بشنوند اما این بار رساتر بانگ می‌زنیم که در اداره‌کل منابع طبیعی رابطه بیداد می کند!
امروز مشخص شد «سید علی علوی» که در مراسم معارفه‌اش، بر ضرورت حفظ منابع طبیعی و نگهداری آن برای نسل‌های آینده تاکید داشت و در مراسم ۱۵ اسفند روز درختکاری، قول کاشت میلیونی درخت را داد، تغییر تمایل داده و بی‌توجه به درخت و جنگل، مشغول کاشت نیرو در اداره تحت مدیریت خود است. آقای استاندار! لطفاً از جناب مدیرکل‌تان سوالات ذیل را بپرسید و اگر قانع نشدید، زودتر دست به‌کار شوید که شورتر از شور نداریم.
اول این‌که دستگاه‌های نظارتی بر جذب نیروها چرا نظارتی ندارند؟ دوم، مگر سازمان تخصصی حفظ و حراست از منابع طبیعی نباید نیروهای متخصص و کارآمد به‌کار بندد؟
سوم، استخدام بانوان در اداره‌ای که برای حفاظت است آیا توجیه دارد؟ چهارم، نقش حراست در این‌گونه سازمان ها چگونه است و چرا حراست، حراست نمی‌شود؟ پنجم، آیا وظیفه منابع طبیعی پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی است که جناب علوی می‌فرمایند: برای جلوگیری از افسردگی جوانان، آنان را به‌کار می‌گیرم؟ ششم، چرا نیروهای به‌کار گرفته شده در محل کارشان حاضر نیستند و مدیران بالادستی حتی یک‌بار رویت‌شان نکرده‌اند؟
و کلام پایانی اینکه؛ جوانان مستعد، متخصص و نخبه فراوانی در این سرزمین چشم‌شان به عدالت است و تلاش می‌کنند تا سهمی از جذب نیرو داشته باشند. جوانان بدون‌پارتی و بی‌پشتوانه‌ای که مرارت‌های بسیاری به جان خریدند تا سرانجام‌شان نیک و خوش باشد اما زهی خیال باطل! آقای استاندار! مگر نه ‌این‌که متولیان امر باید با پاکدستی و درستی، شایسته‌ها را قانونی بکار گیرند تا حقی تضییع نشود و عدلی خدشه‌دار نگردد.
مگر نه ‌این‌که جناب‌تان مکرر فرموده‌اید: من حامی جوانان بدون‌پارتی هستم! به امید آن روز که مدیران شایسته، صندلی‌ها را پُر کنند. و به امید آنکه مدیران ارشد استان با بررسی همه‌جانبه این رخداد نامیمون، عدالت را برقرار و ناپاکی را پاک کنند.