سرویس سیاسی طی روزهای گذشته، برخی رسانهها آنگونه از قطعیّت تغییر استاندار مازندران نوشتند که روز تودیع و معارفه و استاندار جدید را نیز تعیین کردند و همین موضوع موجب شد دلسوزان و نمایندگان دست به کار شوند و باواسطه و بیواسطه مراتب اعتراض خود را به دولت برسانند بهویژه اینکه برخی از گزینهها که […]
سرویس سیاسی
طی روزهای گذشته، برخی رسانهها آنگونه از قطعیّت تغییر استاندار مازندران نوشتند که روز تودیع و معارفه و استاندار جدید را نیز تعیین کردند و همین موضوع موجب شد دلسوزان و نمایندگان دست به کار شوند و باواسطه و بیواسطه مراتب اعتراض خود را به دولت برسانند بهویژه اینکه برخی از گزینهها که نام آنان در گمانهزنیها دیده میشد نیروهای غیربومی و ورشکستگان مدیریتی بودند که توان اداره یک بخشداری را نیز نداشتند و استانداری استانی چون مازندران با مشکلات متعدد، از سر آنان به معنای حقیقی کلمه، زیادی بود.
نماینده مردم بابلسر و فریدونکنار در همین رابطه گفت: شایعههای مطرح شده درباره تغییر استاندار مازندران طی روزهای آینده صحت ندارد و نظر شخص رییسجمهور به ادامه مدیریت حسینیپور در استانداری مازندران است.
علیاصغر باقرزاده گفت: طی روزهای اخیر اظهارنظرهایی مبنی بر احتمال تغییر استاندار مازندران در فضای مجازی منتشر شد و حتی از برخی افراد به عنوان گزینههای تصدی کرسی استانداری مازندران نام برده شده است که طی ارتباطی که با دفتر رییسجمهور داشتیم، هیچ کدام از این خبرها صحت ندارد و صرفاً در حد گمانهزنی رسانهای است.
وی افزود: برنامههایی که از ابتدای دولت سیزدهم برای توسعه استان آغاز شده است با سیاستهای اجرایی حسینیپور به نتیجه خواهد رسید و اکثریت چهرههای سیاسی استان نیز بر همین موضوع تاکید دارند.
نماینده مردم بابلسر و فریدونکنار خاطرنشان کرد: اقداماتی که طی ۲ سال اخیر با حمایت استاندار مازندران در مسیر توسعه استان انجام شده چشمگیر و اثرگذار است و این اتقاننظر بین غالب رجال سیاسی، جامعه روحانیت، شخصیتهای اقتصادی و اقشار مختلف مازندران وجود دارد که روند مدیریتی استان باید تا پایان دولت سیزدهم بدون تغییرات ادامه یابد و البته دولت نیز دقیقا بر همین باور است و بنایی برای ایجاد تغییرات ندارد. ما هم از شنیدن خبر ماندن حسینیپور، خرسند شدیم هرچند استاندار مازندران دو ماه قبل از نوروز اعلام کرده بود که بهخاطر بیماری همسر خود قصد دارد برای همیشه از مدیریت کنارهگیری کند و بازنشسته شود ضمن اینکه تغییرات در هر دولتی و در هرسطحی، امری بدیهی است و کسی با آن مخالفت ندارد اما ظلم به مردم است اگر مدیری که در مسیر اجرای برنامههای خود قرار دارد را تغییر دهیم و این اقدام با مشی و منش دولت سیزدهم که خود را دولت مردمی مینامد، ناهماهنگ است و اگر هم بنا بر چنین کاری باشد، لازم است مدیری در قد و قواره استان مازندران بیاورند نه مشتی ورشکسته سیاسی و امتحانپس داده آن هم از خارج استان و غیربومی.
هرچند ما به برخی اقدامات استاندار مازندران و مدیران زیرمجموعه ایشان، نقدهایی هم داشتیم و در همین صفحه، در نهایت صداقت و صراحت به آن نقدها پرداختیم اما درمجموع از ماندن استاندار مازندران دفاع میکنیم چون نقاط قوت در کار وی را بسیار دیدیم و چنین فردی باید بماند تا تمام کند، ناتمامِ خود را.
باید این را به فال نیک گرفت مازندرانی که در جمیع جهات گرفتار است و هر که آمد قفسی کشید بر آرزوهای پرندهاش، یک مرد به خود دیده که ارادهاش بر خستگیها چربید و توانش، بر نشدنها فائق آمد. دارد از صددرصد توان و ظرفیتش برای مردمی که خودش از تبارِ آنهاست استفاده میکند تا بلکه تکانی بدهد مازندران، این زیبای خفته را…
محمود حسینیپور شاید بهزعم برخی، خواستههای بزرگ یا محال برای توسعه استان داشت اما مگر چه اشکالی دارد؟ آرمانخواهیِ واقعگرایانه استاندار مازندران، مصداقِ عینی این شعر مولانای جان است که:
«آب دریا را اگر نتوان کشید
هم به قدرِ تشنگی باید چشید»
حسینیپور همانقدر که در ظاهر؛ آدمحسابی، مرتب و مُبادی آداب است در عمل نیز رفتار شایسته و خردمندانه با مسائل پیچیدهی استان داشته و دارد و آنچه از عملکردش تاکنون ثبت شده، گواه صادقی بر این مدعاست.
شکی نیست که اگر بازوهای کمکی و اطرافیان حسینیپور نیز مانند خودش، جَزم کرده باشند عزمِ رساندنِ مازندران را به استانداردهایش، تبرستان گلستان خواهد شد و تمام.
اگر زمامداران پیشین مازندران عزیز ما، نردبان بودند و استان را به زیرزمین بردند، خرسندیم که حسینیپور نردبانی است به پشتبام؛ حتی اگر نردبانی نباشد به آسمان…
نگاه علیالسویه به شرق و غرب مازندران، برگزاری منظم و چندبارهی جلسات شورای اداری در تکتک شهرستانهای مازندران، حضور کاملا برجسته و پررنگ در میان مردم و اعتقاد راسخ به دیدارهای چهرهبهچهره، برخورد مهربانانه و متواضعانه با مراجعین و رسیدگی شخصی به مسائل و گرفتاریهایشان، تعیین ضربالاجلهای مثمر و موثر برای مسئولان، در جهت حل مشکلات مردم، پیگیری مصرانه پروژههای نیمهتمام باقیمانده از دولت یا دولَتَکهای قبلی، تاکید بر اجرای مصوبات و … تنها شماری از مصادیق بارز انسانیت، تعهد و مسئولیت وی هستند و خبر آن نیز روزانه در رسانههای مکتوب و مجازی قابل رصد است. آمارها همچنین گواهی میدهند که در مدتزمان بیش از دوسالهی حضور حسینیپور در مازندران، اقدامات خوبی صورت گرفت و البته از همه مهمتر، یک رضایت و ارادت نسبتا مقبولی، در میان مردم وجود دارد که استاندار را از خود میدانند. این رضایت نسبی در مقطعی به وجود آمده که بهواسطهی اهمالکاریهای مدیران از گذشته، گرفتن نمره قبولی از این مردمِ مظلوم و نجیب، کار آسانی نیست. امروز که احتمال ماندن سید محمود حسینیپور در استان تا پایان دولت سیزدهم، بالا گرفت چند توصیه در مسیر همان نقدهایی که سابقاً بر ایشان داشتیم را برایشان مرور میکنیم و توقع داریم در این یکسال و چند ماهی که از عمر دولت سیزدهم مانده است، به توصیه ما عمل کند و رجای واثق داریم نامی نیک از خود در استان برجای خواهد گذشت.
لازم است استاندار تیم مدیریتی خود را مرور کند و اگر افرادی چون «امید محبی» که بدون هیچ پیوند استخدامی با دولت با عنایت ویژه حسینیپور به استان آمد و بدون هیچ کارنامه روشنی، برای خود رزومهسازی کرد و در بدترین شرایط نیز استاندار خود را ترک و یک پست جدید برای خود در وزارت کشور دست و پا کرد، در میان یاران خود دارد، آنان را عزل کند.
چهرههای بیخاصیت و تکراری چون «حسن خیریانپور» که حدود چهل سال سابقه دارد را تا ورودی سازمان بازنشستگی بدرقه کند تا فعالان بخش خصوصی نفسی تازه کنند و هوایی تازه به حوزه اقتصادی وارد شود و یقین بداند در مجموعه مدیران حوزه اقتصادی استانداری، نیروهای آگاه و کارآمد که عملکردی ده برابر بهتر از خیریانپور دارند، کم نیستند. مگر قحطالرجال است که یک فرد را اینگونه بر معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری با میخ پَرچ، چسباندهاید ؟
همچنین لازم است حسینیپور تکلیف سازمان همیاری و مدیریت عجیب و غریب «جبار فرجی» را روشن کند و به دنبال حکم دو معاون سیاسی و عمرانی برود. چه کسی است که نداند «قاسم عزیززادهگرجی» و «احمد توکلی» در این مدت، صادقانه در کنار استاندار ایستادند و در پیشبرد بسیاری از امور عمرانی، اجتماعی و انتخابات مهم ۱۱ اسفند از شرق تا غرب استان، تلاش کردند. استاندار مازندران نباید از خاطر ببرد که معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری در شرایطی کار را تحویل گرفت و امروز هم موفقترین معاونت است و همچنین نباید فراموش کرد که قبل از آمدن «توکلی» بسیاری از شهرداریها، ندای ورشکستگی سر میدادند و امروز شاهد دستاوردهایی ازجمله ارتقای درجه برخی شهرداریها با حکم وزیر کشور هستیم.
همچنین برخی مدیرانکل ناکارآمد نیز در حاشیه امن قرار دارند و لازم است از عملکرد آنان حسابکشی شود سید محمود حسینیپور بهعنوان نماینده عالی دولت در استان، مسئول و متولی این اقدام است تا بیش از این به اسم و اعتبار دولت سیزدهم توسط این مدیرانکل، لطمه وارد نشود.
اگر سید محمود حسینیپور چند تغییر درشت در مدیران زیرمجموعه خود اعمال کند، هم در ادامه مدیریت خود بر استان، موفقتر عمل خواهد کرد و هم مردم نجیب مازندران، برای همیشه نام و مرام وی را در خاطر و خاطرهها خواهند داشت.
