اقدام به تغییر مدیران، موضوعی است که پس از تغییر دولت‌ها رقم می‌خورد و حق طبیعی مدیران ارشد است هرچند توصیه و تأکید بر این است که در معرفی مدیران جدید، تلاش شود تخصص و کارآمدی ملاک باشد نه نگاه سیاسی و منافع باندی و جناحی و استانداران مازندران، گیلان و گلستان نیز چنین حقی دارند و لازم است در تغییر مدیران، کارآمدی را ملاک قرار دهند نه صرفاً همسو بودن را.

این روزها نیز بسیاری از مدیران و در صدر همه فرمانداران، در حالتی از خوف و رجا قرار دارند و از آنجایی‌که مدیریت، میوه شیرین دارد، بدیهی است برخی از آنان کمی افسرده و دمق باشند از این‌که به‌رغم میل باطنی باید میز و کرسی مدیریت را ترک کنند. عصر روز گذشته و در حالی‌که احتمالاً برخی فرمانداران دولت سیزدهم، خرسند از این‌که دومینوی عزل هنوز شروع نشده یا به آنان نرسیده است و یک روز دیگر بر سمت خود حضور خواهند داشت، دومینوی عزل و انتصاب آغاز به کار کرد و ۵ فرماندار و یک معاون استاندار در فاصله دو ساعت، حکم مدیریت خود را از مهدی یونسی رستمی دریافت کردند که در نوع خود خوشحال‌کننده و تاریخی بود. خوشحال‌کننده از این منظر که معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار پس از ۱۱ سال بالاخره به بازنشستگی اجباری رفت و برای همیشه سایه سنگین خود را از اقتصاد استان برداشت. حسن خیریان‌پور که با حکم ربیع فلاح در سال ۹۲ به این سمت، منصوب شده بود علی‌رغم نقدهایی که به کم‌کاری و تزیینی بودن حضورش می‌شد، ۸ سال دولت حسن روحانی در این کرسی ماند و ۳ سال دولت رییسی نیز کسی نتوانست وی را عزل کند و حتی برخی قرائن نشان می‌داد وی عزم خود را جزم کرده است تا ۴ یا ۸ سال دولت وفاق ملی هم در حوزه اقتصادی و گردشگری استانداری بماند.
مدیریت طولانی‌مدت حسن خیریان‌پور بر حوزه اقتصادی استانداری در حالی ۱۱ سال ادامه داشت که همه زیربخش‌های اقتصادی از صنعت، کشاورزی و گردشگری تا تجارت و صادرات، با مشکلات متعددی دست به گریبان بودند و وی برای هیچ کدام از این بخش‌ها، اقدامی نمی‌کرد و برنامه‌ای نداشت جز گلو صاف کردن و با زبان رسا و رادیویی در جلسات سخن گفتن ! برخی بررسی‌ها نیز حکایت از آن داشت که حسن خیریان‌پور در حوزه اقتصادی، با یک محفل خاص همراه بود و تنها از آنان حمایت می‌کرد و در طرح‌ها و سفرهای ویژه به کشورهای همسایه به حضور همین افراد، بسنده می‌کرد و به اعتراضات دیگر گروه‌ها و فعالان اقتصادی توجهی نمی‌کرد و همان محفل به نوعی استانداران را توصیه و حتی تهدید به ابقای معاون هماهنگی امور اقتصادی می‌کرد آن هم در شرایطی که حسن خیریان‌پور بیش از ۴ دهه سنوات خدمت داشت و سال‌ها پیش باید بازنشسته می‌شد. جایگزین حسن خیریان‌پور هم فردی موفق، شناخته‌شده و دلسوز از شهرستان جویبار است. رضا گنجی که با حکم استاندار مازندران به معاونت هماهنگی امور اقتصادی منصوب شد، چندین دوره در شورای شهر جویبار حضور داشت، فرماندار بود و چند سال نیز مدیر مجموعه امداد خودرو وابسته به ایران‌خودرو بود که هم مجموعه‌ای اقتصادی است و هم تخصصی و پیش‌بینی می‌شود مدیریت موفقی بر حوزه اقتصادی استان داشته باشد. تاریخی بودن اقدام روز گذشته استاندار به این موضوع مربوط است که برای نخستین بار در استان مازندران، یک زن حکم فرمانداری گرفت. با حکم مهدی یونسی، «جمیله قایی پاشا» را به‌عنوان فرماندار سوادکوه شمالی منصوب کرد. نگاه تاریخی مردسالار همواره یکی از موانع جدی بر سر مدیریت زنان در کشور بوده است و اگر می‌بینیم پس از ۴۵ سال از عمر جمهوری اسلامی تنها دو وزیر زن داشتیم و هنوز استاندار زن در کشور نداشتیم به همین موضوع برمی‌گردد. در سه استان شمالی تنها در گلستان در دولت اول حسن روحانی یک زن به فرمانداری رسید و یک‌ماه قبل در استان گیلان دو زن برای نخستین بار به فرمانداری رسیدند و این اتفاق برای مازندران روز گذشته رقم خورد و آرزو داریم شاهد معرفی فرمانداران زن بیشتر هم باشیم.
مهدی یونسی رستمی در حالی به معرفی «رضا گنجی جویباری» به‌عنوان معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری و «جمیله قائی پاشا» به‌عنوان فرماندار سوادکوه شمالی اقدام کرد که سال‌ها تصور می‌شد عزل «حسن خیریان‌پور» و نصب فرماندار زن در مازندران، تابو است و از این منظر باید گفت استاندار تابوشکنی و تاریخ‌سازی کرد و امیدواریم این دو مدیر، در آینده با عملکرد موفق خود، استاندار را روسفید کنند.
در انتخاب‌های دیگر مهدی یونسی رستمی هم با شناختی که از محمد حامدی رستمی داریم، می‌توانیم بگوییم بهترین انتخاب بوده است ضمن این‌که پاریاو، داوودی و محمدی به عنوان فرمانداران جدید سوادکوه، نکا و گلوگاه نیز از مدیران جوان و خوشنام هستند.
مهدی یونسی رستمی نشان داد که در چینش مدیران، هم به وفاق توجه دارد، هم به جوان‌گرایی و هم به تخصص و همه این موارد امیدها را به تسریع حرکت استان بر ریل توسعه افزایش خواهد داد.