گلستان استانی است که غالباً با شهر گرگان شناخته می‌شود که یکی از کلان‌شهرهای توسعه‌یافته شمال است اما همزمان در این استان شهرها و نواحی کم‌ترتوسعه‌یافته و روستاهای بسیاری وجود دارد که از کم‌ترین امکانات رفاهی و درمانی برخوردار هستند.

اگر چه این شهرها و مناطق کم‌تربرخوردار بیشتر در بخش‌های شرقی گلستان دیده می‌شوند اما در مناطق مرکزی و نزدیک به مرکز استان نیز وجود دارند و نیاز است که مدیران به این مناطق توجه ویژه کنند.
درحالی که به‌خاطر کمبود مناطق صنعتی بزرگ، بسیاری از جوانان از این استان برای کار و فعالیت اقتصادی راهی تهران، سمنان، مازندران و گیلان می‌شوند افرادی که در این استان ماندگار هستند نیز در موضوعات بهداشتی و درمانی با مشکلات بسیاری دست به گریبان هستند و کمبود زیرساخت‌ها یکی از این موارد است.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان گفت: شاخص پرستار به تخت در بخش‌های دولتی و خصوصی در سطح کشور ۱.۵ است که این شاخص در گلستان ۱.۷ و کمتر از میانگین کشوری است.
محسن ابراهیمی در مراسم تجلیل از پرستاران گلستان، پرستاری را یکی از شغل‌های مهم جامعه دانست و اظهار کرد: پرستاران فرشته‌های الهی هستند که با جسم و روح بیمار در ارتباط هستند.
وی افزود: پرستاران در حین خدمت همراه با استرس و چالش‌هایی مواجه می‌شوند که در کنار این مشکلات تسکین‌دهنده درد بیماران هستند.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان با اشاره به اینکه وجود پرستار باعث می‌شود تا بیمار از رنج راهی پیدا کند، گفت: زمانی که متخصص‌ترین پزشک بر بالین بیمار حاضر می‌شود تا زمانی که پرستار ورود کار پزشک نتیجه مطلوبی به همراه نخواهد داشت.
وی در ادامه در خصوص اضافه کار پرستاران، افزود: طبق دستوری که از سوی دولت صادر شد قرار است ساعتی مبلغ ۸۵ هزار تومان به اضافه کاری این قشر اضافه شود. سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان گفت: برای این‌که شرایط پرستاران بهبود یابد سعی داریم برای ۹۰۰ تختی که به ظرفیت درمانی گلستان اضافه می‌شود پرستار جذب کنیم. بنا به سخنان این مسئول، پرستاران استان گلستان افزون بر دریافتی پایین که مشکل مبتلابه پرستاران سراسر کشور است، با مشکلات دیگری نیز مواجه هستند که ریشه در کمبود پرستار در این استان دارد. با توجه به کمبود پرستار هم شهروندانی که سر و کارشان به مراکز درمانی کشیده می‌شود به دردسر بَرمی‌خورند و چه بسا خدمات لازم و به‌موقع را از مراکز درمانی دریافت نمی‌کنند و همین امر ممکن است به سلامت بیماران آسیب وارد یا مراحل درمان را طولانی کند و هم پرستارانی که در شبکه بهداشت و درمان استان مشغول کار هستند، ناچار هستند ساعات کاری مازاد بر وظیفه خود تحمل کنند که هم برای سلامت جسم این پرستاران می‌تواند خطرناک باشد و هم برای سلامت روان خانواده و فرزندان آنان.
توقع داریم این روزها که ایام هفته گرامی‌داشت نام و مقام پرستاران است، مدیران حوزه بهداشت و درمان و همچنین اعضای مجمع نمایندگان استان گلستان در اجرای برخی از طرح‌های رفاهی برای پرستاران گام‌های عملی بردارند و همچنین اقدام به جذب پرستاران بیشتر در مراکز درمان دولتی کنند تا هم مشکلات پرستاران فعال در این مراکز کم‌تر شود و هم شهروندانی که سرو کارشان به مراکز درمانی می‌رسد، سردرگم نمانند.